2月1日上午，鞍钢集团信息产业有限公司召开二届十七次职代会暨2023年度总结表彰大会。会议号召，信息产业公司全体党员干部和广大职工要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导，不断巩固、拓展主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实鞍钢集团党委和鞍山钢铁党委工作部署，抢抓机遇、担当作为，守正创新、锐意进取，坚决完成各项生产经营任务，奋力打造最具行业竞争力的数字领军企业！
公司党委书记、董事长刘凯出席会议并讲话。公司领导班子成员在主席台就座。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘佩钧主持。近70名职工代表参加会议。
公司总经理、党委副书记王弢代表公司向大会作题为《锚定新目标 迎接新挑战 打造最具行业竞争力的数字领军企业》的行政工作报告。报告回顾2023年工作，明确2024年工作目标和重点工作。
      报告指出，2023年，在钢铁行业形势严峻的外部环境下，信息产业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，扎实推进主题教育各项工作，全面落实信息产业公司第三次党代会确定的“1124”发展战略，紧紧依靠广大干部职工，积极应对严峻市场形势，外部市场取得新突破，产品化取得新成效，科技创新取得新成果，经营成效再创新佳绩，职工精神面貌焕然一新，基本完成了工程施工型向科技创新型的企业转型升级。信息产业公司荣获2023年鞍山钢铁先进党委，“羽嘉工业互联网平台”成为东北地区首个入选工信部跨行业跨领域工业互联网平台，并入选第七批省级服务型制造示范企业（平台），鞍钢自动化公司荣获中国设备管理协会“钢铁行业优质供应商”称号。
      报告强调，2024年是新中国成立75周年和鞍钢开工75周年，是鞍钢提高核心竞争力和增强核心功能的重要之年，也是落实信息产业公司第三次党代会提出的“打造最具行业竞争力的数字领军企业”奋斗目标的起步之年。要始终坚持党的全面领导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，利用好、发扬好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真落实鞍山钢铁“11361”发展战略，既认清形势、正视困难问题，又保持战略定力、坚定发展信心，不断汇聚起广大干部职工的智慧和力量，善始善终、善作善成，赓续建设高质量发展的“新鞍信”，助力鞍山钢铁打造“五型企业”。
      报告指出，2024年信息产业公司的发展目标：加强党的全面领导，巩固、拓展主题教育成果，全面落实“1124”发展战略，发挥改革的内生动力，坚持“数据+平台+应用”发展主线，以科技创新为龙头，加快产品化落地，快速培育核心竞争力，实现效率、效益双提升，以优异成绩开启高质量发展新局面。
      报告强调，为完成以上目标，重点要着力构建以下“七个新格局”：一是锚定发展战略，着力构建可持续发展新格局。 二是聚焦数字企业，着力构建数字鞍钢建设新格局。 三是赋能科技创新，着力构建科技创新发展新格局。 四是夯实精益管理，着力构建管控能力提升新格局。 五是强化经营管理，着力构建生产经营新格局。六是落实人才强企战略，着力构建人才队伍新格局。 七是发挥群团职能，着力构建企业发展合力新格局。
会议审议通过了《鞍钢集团信息产业有限公司2024年战略绩效与薪酬评价考核办法》《鞍钢集团信息产业有限公司2024年福利费使用方案》《关于鞍钢集团信息产业有限公司行政工作报告的决议》。
召开了鞍钢集团信息产业有限公司工会二届三次会员代表大会，并签订了《鞍钢集团信息产业有限公司集体合同》《鞍钢集团信息产业有限公司女职工权益保护专项集体合同》。
      王弢与各事业部负责人签订2024年度经营业绩责任书。
      会后，召开了信息产业公司2023年度总结表彰大会。
      公司总会计师李敬东代表公司宣读了《关于命名表彰鞍钢集团信息产业有限公司2023年度先进生产（工作）者的决定》。
      会上，隆重表彰了为公司生产经营作出突出贡献的先进个人。
      刘凯在讲话中指出——就贯彻落实会议精神，做好信息产业公司2024年各项工作，刘凯强调——
       一是提高政治站位，发挥党建引领作用。要坚持和加强党的全面领导，将广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定拥护“两个确立”，听党话、跟党走，凝聚发展共识，切实加强工作的政治性。全体干部职工要认真学习领会党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，将学习成效转化为指导实践、推动工作的实效。要增强斗争本领，坚持底线思维，保持战略定力，严格执行上级党委和公司党委的各项工作部署，牢牢把握正确政治方向，抓牢意识形态主导权，发挥好党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。
       二是目标同向，狠抓落实。要进一步明确责任，迅速把所有工作分解到位、责任到人。产品及关键核心技术攻关刻不容缓，要持续升级完善羽嘉工业互联网平台，长期保持工业互联网平台领先水平。要深入推进三项制度改革，畅通晋升渠道，制定计算更合理、操作更透明的激励机制，最终打破“高级大锅饭”。各事业部要履职尽责，继续主动承担起公司下达的各项生产经营任务，产品线专注于产品和外部市场开发，共同助力公司经营业绩再上新台阶。全体干部职工要增强忧患意识，饱含主人翁情怀，居安思危，加倍努力工作，与企业共进退，实现信息产业公司新的跨越。
       三是转变作风，真抓实干。各级领导干部要提高认识，以身作则，发挥带头作用，保持昂扬向上的精神风貌，发扬严细实的工作作风，带头将各项工作抓实、抓细、抓出成效，为全体职工做好表率、当好标杆。部门要强化一级管理职能，事业部要与事业部间、与部门间加强协同，最大限度形成整体合力。
       四是共建共享，发挥作用。我们要始终牢记“国之大者”，从思想上领悟、从行动上践行“全心全意为人民服务”宗旨，聚焦职工急难愁盼问题，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使实践活动进一步具体化、广泛化、经常化，再一次掀起办实事的热潮。冬至阳生，岁回律转。让我们牢记总书记殷殷嘱托，直面挑战、攻坚克难。面对机遇与挑战并存的2024年，让我们站在新的起点，迈着坚定的步伐，满怀对未来的信心，以公司发展为怀、以职工福祉为念，朝着既定的目标一往无前！